Enfermedades laborales
Tu cuerpo acusó
el trabajo.
Las enfermedades laborales se desarrollan despacio, pero el impacto en tu vida es enorme. Que el sistema lo reconozca — y que la indemnización lo refleje — es un derecho, no un favor.
Contanos tu situación¿Es tu momento?
Situaciones en las que podemos ayudarte
A diferencia de un accidente, las enfermedades laborales muchas veces no tienen un momento claro de inicio. Eso las hace más difíciles de demostrar — y por eso es clave tener a alguien que sepa construir el caso.
- Tenés dolor crónico o una lesión que el médico vinculó a tu trabajo
- La ART rechazó tu caso sin darte una explicación clara
- El tratamiento que autorizaron es insuficiente para tu real estado
- El porcentaje de incapacidad que te asignaron no refleja tu situación
- Tenés lesiones por esfuerzo repetitivo, exposición a sustancias o condiciones dañinas, o posturas prolongadas
- Querés saber si tu enfermedad califica como laboral antes de iniciar cualquier trámite
La causalidad laboral
El punto clave en toda enfermedad laboral es demostrar el nexo entre tu trabajo y tu enfermedad. Eso requiere analizar tu puesto, tus tareas y tu historia clínica en conjunto.
El listado de enfermedades
Algunas enfermedades están en el listado de la LRT y son automáticamente reconocidas. Otras requieren demostrar la causalidad. Sabemos cómo actuar en ambos casos.
Nuestro método
Cómo entramos en tu situación
El mismo modelo de trabajo en todos los casos — escucha, protagonismo del cliente, gestión integral y claridad permanente — aplicado a las particularidades de tu situación.
Escuchamos la historia completa
Antes de hablar de estrategia, entendemos cómo empezó tu enfermedad, cómo vivís con ella hoy y qué dice la ART. El caso empieza ahí.
Enfoque médico-legal integrado
Analizamos tu documentación clínica y construimos el argumento legal desde la historia médica real — no al revés. Eso hace la diferencia ante una Comisión Médica o un juzgado.
Vos enfocado en la salud
Coordinamos los trámites administrativos y legales para que no tengas que navegar el sistema solo. Cada avance te llega claro y a tiempo.
El proceso
Paso a paso
Escucha y diagnóstico inicial
Comprendemos tu historia: cómo empezó la enfermedad, cuál es tu puesto, qué dijo la ART y cómo está tu situación hoy.
Organización del caso
Reunimos y ordenamos estudios médicos, historia clínica, descripción del puesto y documentación laboral. La base de cualquier reclamo sólido.
Estrategia compartida
Te explicamos las vías posibles — Comisión Médica, revisión judicial — con sus tiempos y posibilidades reales. Vos decidís con información completa.
Gestión integral
Manejamos los frentes médico, administrativo y legal en simultáneo. Nada queda librado al azar ni a la espera.
Indemnización justa
Verificamos que el cálculo final refleje el impacto real en tu vida: incapacidad, secuelas, gastos y pérdida de capacidad laboral.
¿Qué necesitás para empezar?
Con esta documentación podemos analizar tu caso y darte una orientación clara. Si no tenés todo, escribinos igual — te ayudamos a ordenarlo.
- Estudios médicos: radiografías, imágenes, ecografías, informes
- Registros de evolución y tratamiento
- Descripción del puesto o documentación de tareas laborales
- Notificaciones o rechazos recibidos de la ART
- Recibos de sueldo de los últimos meses
Empezamos por escucharte.
Contanos tu situación. Sin tecnicismos, sin compromiso.
Contanos tu situaciónOtros servicios
Accidentes de Tránsito
Reclamo a aseguradoras por lesiones y daños materiales.
Accidentes Laborales
Acompañamiento médico, administrativo y legal tras un accidente en el trabajo.
Despidos y Reclamos Laborales
Telegrama de despido, liquidación incorrecta y conflictos en la relación laboral.
Divorcios y Alimentos
Divorcio, cuota alimentaria y acuerdos de familia con claridad.
Ejecuciones Cambiarias
Cobro ejecutivo de cheques, pagarés y letras de cambio.
Sucesiones
Transferencia de bienes y declaratoria de herederos.